Ressources Humaines / Institutionnel
Assistant·e de Direction RH — Coordination stratégique
FER Genève · GENEVE 11, GE · GE
Séniorité T3permanent
Profil recherché
Professionnel avec minimum 8 ans d'expérience en assistanat de direction ou coordination stratégique RH, doté d'une excellente capacité de synthèse et de maturité professionnelle.
Responsabilités principales
- Appui exécutif à la DRH
- Suivi de la feuille de route stratégique RH
- Préparation de dossiers et supports de décision
- Gestion administrative du personnel et de la paie
- Coordination des processus de recrutement
- Participation aux projets de transformation RH
- Interface avec les partenaires internes et externes
Compétences attendues
Coordination stratégiqueGestion d'agendaRédaction de comptes rendusPréparation de dossiers décisionnelsAdministration du personnelGestion de la paieRecrutementMaîtrise de PowerPointVeille réglementaireGestion de projets RH
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