Luxe / Horlogerie
HR Business Partner
C152 Piaget · PLAN-LES-OUATES · GE
Séniorité T3permanent
Profil recherché
Professionnel RH expérimenté avec au moins 7 ans d'expérience en HR Business Partnering, titulaire d'un diplôme universitaire (RH, Psychologie) ou d'un Brevet Fédéral.
Responsabilités principales
- Partenariat stratégique RH et conseil aux managers
- Gestion du recrutement et intégration
- Pilotage des processus de gestion de la performance
- Gestion des talents et planification de la relève
- Gestion des revues salariales et packages de rémunération
- Accompagnement du changement et transformation
- Conformité légale et gestion des risques
- Coaching des leaders
- Gestion de projets RH transversaux
- Ambassadeur de la culture d'entreprise
Compétences attendues
HR Business PartneringSwiss Labor LawTalent AcquisitionPerformance ManagementSuccession PlanningCompensation & BenefitsChange ManagementLeadership CoachingProject ManagementExcelSAPPowerPoint
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