Junior Change Manager (80-100%)

Profil recherché

Diplômé universitaire en finance, gestion, ingénierie ou équivalent avec 2 à 4 ans d'expérience en conseil, PMO ou gestion de projet dans les services financiers.

Responsabilités principales

• Analyser les impacts du changement et la préparation des parties prenantes
• Définir et exécuter des plans de gestion du changement
• Assurer la liaison entre les équipes métier, IT et projet
• Gérer le calendrier éditorial de la communication interne
• Concevoir des stratégies de formation et des supports pédagogiques
• Produire des vidéos de formation générées par IA
• Suivre les KPI liés au changement et à l'adoption

Compétences attendues